让人舒服的李嘉诚

无论是历史男人还是现代男人，他们都无不在追逐名和利，名利真如鱼与熊掌。在中国社会则更有意思，要谨记求名就少要利，要利就不要名，这是明智之举。道理归道理，然而事实上人人都在埋头追求名利双收，而最终能做到的，大抵只有大成功(成就)者了。

小成功靠朋友，大成功靠敌人；小商人管别人，大商人管自己。（何氏大学语录）大成功者（成就者）对于名利的看法、对于生活态度和普通人有本质的不同，大家都在抓名抓钱的时候，他们却刻意或者自然地与名、钱保持合适的距离。他们知道何谓管理，管理是管事理人，管理的最高境界不是管别人，而是管自己。他们知道这过程中，他们的存在最好能够让大家舒服。

李嘉诚就很懂得让大家都舒服，比如请客吃饭，李先生必事先亲自相迎、递名片（递名片？亚洲首富还用递名片？平庸思维的人会认为没必要，卓越思维的人认为太重要），发完名片后让每个客人抽一个签号，这签号是确定照合影站位的。也是啊，大家都是名人，“名”的程度很难说清，凭什么你站中间我站旁边？怎么站大家都会不舒服，按抽签站位，大家都没说的。照完合影后又抽一遍签号，是用来确定宴席座位的，也是为了让大家都舒服。我经常津津乐道李嘉诚先生的为人处事：李嘉诚举办的宴会开始时，客人们让李先生说几句，他说也没有什么讲的，主要和大家见面，后来大家鼓掌让他讲，他就说我把生活当中的一些体会与大家分享吧。然后看着几个老外，用英语讲了几句，又用粤语讲了几句，把全场的人都照顾到了。他讲的是“建立自我，追求无我”，就是让自己强大起来要建立自我，追求无我，把自己融入到生活和社会当中，不要给大家压力，让大家感觉不到你的存在，来接纳你、喜欢你、欢迎你。之后就开始吃饭，有的老总抽到的正好是挨着李先生的位子，以为可以就近聊天，但吃了一会儿，李先生起来了，说抱歉我要到那个桌子坐一会儿。后来，大伙发现他们安排李先生在每一个桌子坐15分钟，总共4桌，每桌都只坐15分钟，正好一小时。临走的时候他说一定要与大家告别握手，每个人都要握到，包括边上的服务人员，然后又送大家到电梯口，直到电梯关上才走。

李先生做人做事的过程很细，李先生做人做事的过程很美。这不由得使我联想起包括李先生在内的大成功者们的发家史，有钱和有机遇都不是成功的先决因素，成功者与未成功者的差别在于对自己所处时代的感觉不同，感觉的不一样就导致了眼光不一样、思维不一样、行为不一样，过程不一样，结果不一样。李嘉诚先生的经历恰是如此。

所以我要说三句话：平庸思维自然平凡，卓越思维创造成功。要想在战争中赢得胜利，必先溶于战争。重视过程，结果必然产生。