树立和践行正确政绩观 | 深刻把握树立和践行正确政绩观的重大时代意义

“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。树立和践行正确政绩观是确保“十五五”开好局、起好步的关键所在，是不断开创中国式现代化新局面的必然要求，也是实现中华民族伟大复兴的坚实保障。面对复杂严峻的国内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，广大党员干部要明确开展树立和践行正确政绩观学习教育的重大时代意义，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，把以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署落到实处。

树立和践行正确政绩观是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求

以正确政绩观筑牢党的执政根基。正确政绩观以“人民至上”理念为价值原点，指引国家治理实践，将为民造福、让人民满意作为一切工作的落脚点。任何脱离实际、劳民伤财的“形象工程”“面子工程”都会侵蚀党的威信、损害党的执政根基。因此，必须持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动；必须坚持科学决策、民主决策、依法决策，使各项政策举措符合客观规律、满足群众期盼；必须坚决纠治形式主义、官僚主义，深入基层、贴近群众，切实解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题；必须完善考核评价机制，突出实干实绩导向，激励广大党员干部在推动高质量发展、服务人民群众中担当作为、建立新功。

以正确政绩观践行党性原则。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党性说到底就是立场问题。树立和践行正确政绩观必须从政治高度审视政绩观问题，将其作为检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石。广大党员干部要回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，始终做到为党为民、务实笃行。在思想上，坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇；在政治上，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在行动上，做到一分部署、九分落实，抓铁有痕、踏石留印，发扬钉钉子精神，积小胜为大胜，务求取得实效。

树立和践行正确政绩观是贯彻新发展理念、推动高质量发展的关键牵引

以正确政绩观贯彻新发展理念。树立和践行正确政绩观，要求完整、准确、全面贯彻新发展理念，将其作为干事创业的“指挥棒”。这不仅涉及发展观念转变和知识能力提升，也涉及利益关系调整和体制机制创新。在目标导向上，要看经济指标，更要看社会、文化、生态等综合效益，因地制宜做好经济工作，实现高质量、可持续的发展；在执行落实上，要把新发展理念贯穿发展全过程和各领域，落实到决策、执行、检查各项工作中，努力提高统筹贯彻新发展理念能力和水平，不断开拓发展新境界；在考核评价上，要建立与新发展理念全方位契合的考核评价体系，坚决纠正与新发展理念精神不符的考核导向，用科学的“指挥棒”引导树立重实干、求实效的政绩观，确保新发展理念落地不走样、不变形。

以正确政绩观推动高质量发展。当前，我国已转向高质量发展阶段，片面追求增长速度的政绩观已不再适应新时代要求。树立和践行正确政绩观要求党员干部聚焦核心任务、掌握科学方法、追求务实成果，奋力抓好“十五五”规划纲要的贯彻落实，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。从核心任务层面看，要将政绩追求锚定在解决发展不平衡不充分问题、塑造新发展优势、提升全要素生产率等高质量发展举措上，摒弃单纯追求规模和速度的惯性思维；从科学方法层面看，要坚持系统观念和战略思维，统筹发展和安全、当前与长远、局部与全局，克服单打一、片面化倾向，确保各项政策协同发力，推动发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一；从发展目标层面看，要注重发展成果的“含金量”和可持续性，追求得到人民认可的扎实业绩。

树立和践行正确政绩观是锻造过硬干部队伍的重要支撑以正确政绩观淬炼干部过硬作风。

干部作风是政治生态的直观体现。二十届中央纪委五次全会公报指出，严明政治纪律、换届纪律，坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”，着力解决“七个有之”问题，严肃纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义，切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。树立和践行正确政绩观，要从思想源头上纠偏正向，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。要牢记“空谈误国、实干兴邦”，把精力用在察实情、出实招、求实效上，坚决反对急功近利、投机取巧，坚决整治“文山会海”、过度留痕、检查考核过多过滥等加重基层负担的问题；要充分发挥考核“指挥棒”作用，建立体现高质量发展要求的政绩考核评价体系，把为民造福作为最大政绩，把群众满意作为根本标准；要健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，激发干部队伍干事创业内生动力。以正确政绩观锻造高素质干部队伍。任何好的政策和规划，最终都要靠人去落实。

干部队伍是党和人民事业成败的关键。干部是发展的直接推动者，也是应对复杂局面、解决实际问题的前线力量。干部的能力、作风直接决定政策落地的效果、党的执政根基、人民群众的信任与获得感。建设一支信仰坚定、能力过硬、作风扎实、秉持正确政绩观的高素质干部队伍，是一项关乎党和人民事业长远发展、赢得人民拥护的根本性战略任务。党员干部的政绩观直接关系党和人民事业发展成效。广大党员干部要深刻认识到，真正的政绩是符合新发展理念、造福人民群众、经得起长远检验的实绩，应着力把握三个关键。首要在于“实”，坚持实事求是，力戒虚功。谋划工作、制定政策，必须立足实际、尊重规律，把调查研究作为基本功，使提出的点子、方案、举措切实可行，坚决杜绝脱离实际、华而不实的形象工程。核心在于“干”，崇尚担当实干，务求实效。在改革发展中直面矛盾、攻坚克难，发扬钉钉子精神，一抓到底，切实解决群众急难愁盼问题，以解决问题的实际成效和高质量发展的扎实成果作为评判政绩的根本标准。根基在于“忠”，恪守对党忠诚，永葆共产党人的政治本色。要锤炼干部忠诚老实、公道正派的政治品格，引导党员干部说老实话、办老实事、做老实人，将正确政绩观内化为修养、外化为行动，确保党和人民事业发展的政治方向不偏、为民服务的宗旨不忘。

以正确政绩观推进强国建设、民族复兴伟业。把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要广大党员干部担当作为。正确政绩观贯通价值认知、精神追求与实践行动，确保一切工作的出发点与落脚点都紧扣“人民”二字，为党员干部提供清晰的价值标尺，引导党员干部把为民造福作为最大政绩，不务虚功、不图虚名，确保每一项决策、每一个成果都经得起实践、人民、历史的检验；正确政绩观激发党员干部“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当，并引导党员干部对权力常怀敬畏、行事慎终如始，真正把“无我”精神境界外化为“有我”的担当作为，在善作善成中创造实实在在的成果，继续爬坡过坎、攻坚克难，推动中国式现代化不断向前发展，朝着强国建设、民族复兴的宏伟目标奋勇前进。

【本文系国家社会科学基金一般项目“习近平关于社会革命和自我革命的重要论述研究”（项目编号：19BKS061）阶段性研究成果】

（作者黄进华系哈尔滨工业大学马克思主义学院教授、博士生导师；杨雪系哈尔滨工业大学马克思主义学院博士研究生）原载《奋 斗》2026年第8期

编辑：王榆