为深入贯彻落实国家及学校关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实解决我院毕业班学生就业难题，提升学生们的就业意识，帮助学生坚定就业信心，2026年10月13日下午，电子信息学院召开2026届就业工作冲刺会议，学院领导和毕业班班主任参会。

本次会议由学院副书记副院长王建国主持，王书记就我院目前的就业现状进行了分析，指出当前严峻的就业形势，让老师们引导学生在危机中育新机、于变局中开新局；同时汇报了截止目前我院各毕业班的就业率情况。

杨鹏书记强调了学校对各学院就业工作的重视程度，就业工作是学院人才培养的“最后一公里”，直接关系到学生成长成才与家庭幸福，必须将其作为当前工作的“重中之重”来抓。他提出三点要求：一是要强化责任担当，全体教职工需形成“就业工作人人有责”的共识，辅导员要做到“一生一策”，精准掌握每一位未就业学生的求职需求与困难；二是要拓宽就业渠道，专业负责人需结合电子信息类专业特色，深化与电子科技企业、智能制造企业的合作，争取更多优质实习就业岗位；三是要加强就业指导，帮助学生提升求职竞争力，纠正眼高手低，盲目跟风等就业误区。

毕业班班主任依次在会上进行交流发言，围绕学院就业冲刺阶段工作要求，结合本班学生实际情况，详细梳理当前就业攻坚中遇到的各类难点问题，同时分享各自班级针对性采取的帮扶举措与解决办法，互相交流经验做法，共同研讨冲刺阶段就业攻坚思路。

高赋院长在总结发言中指出，立足学院就业冲刺攻坚阶段，要将就业工作与学生思想引导紧密结合，既要全力帮助学生落实岗位，更要引导学生树立正确就业观念、明晰发展方向。他要求各班级近期重点对未就业学生开展就业焦虑疏导，密切关注学生心理健康；健全领导班子包联班级、辅导员班主任包联学生的两级联动机制，定期报送就业进展，做到就业信息精准推送、就业难题及时处置，全力冲刺就业目标。

此次会议的召开，进一步明确了学院冲刺阶段就业工作的目标与路径，为全力推进2026届毕业班就业工作奠定了坚实基础。下一步，电子信息学院将持续整合校内外资源，以更精准、更务实的举措，助力每一位毕业生实现高质量就业。